健雄书院
2021年6月3日,是一个属于健雄书院的日子。健雄书院不仅是全校新的文化地标,而且是学生开展“自我服务、自我教育、自我管理”的重要平台。健雄书院首届执行院长们在出色地完成使命和职责之后,即将卸下重担并开始新的人生历程。新一届的健雄书院执行院长将要在今天的公开选拔中产生。中午,健雄书院第二届执行院长竞选答辩活动在J1-305圆满举行。吴健雄学院党总支副书记兼副院长宋美娜、吴健雄学院各级辅导员等参加本次活动。活动由吴健雄学院兼职辅导员柳雨豪主持。即将担任健雄书院执行院长召集人的交通学院朱乐毅、吴健雄学院张林炬以及学生评审参加了公开选拔。
答辩现场
本次活动共由候选人答辩、嘉宾寄语等两个部分组成。经前期报名遴选,共产生10名候选人,最终在10名候选人中投票选出7名新任执行院长。在答辩开始之前,柳雨豪首先对各位候选人表示热烈欢迎,对一年来健雄书院的运营情况做了简单的总结,并且介绍了执行院长工作的重要意义,也希望所有候选人无论最终是否当选健雄书院执行院长,都能够一直保持着对书院的关心和热爱,通过大家的努力,将健雄书院打造成东南大学新的文化高地。
接下来,10位候选人分别展示汇报了自己对于健雄书院建设的想法、使用及管理书院的感受以及对于执行院长这个岗位的理解。
2019级杨雪松认为,作为一名执行院长需要具备优秀的管理能力,有责任感,与外界具备良好的沟通能力和应对突发情况的处理能力。
2019级杨雪松
2018级王为轩认为作为一名执行院长,需要具备责任感,良好的沟通表达能力,丰富的工作经验和对书院的爱与奉献。这其中爱与奉献是最重要的,也是我对于书院的真挚情感。健雄书院是吴院学子心中的归属,我希望将来可以作为执行院长让同学们收获独特体验。
2018级王为轩
2018级廉雨锟认为,执行院长所需要的品质可以概括为三点:experience, passion, time。他觉得他自己对书院具有足够的热情,而且对待工作做到了focus on the details,因此有能力做好执行院长的工作。
2018级廉雨锟
2018级李家辰认为自己作为执行副院长在健雄书院工作一年来,深知要担任好执行院长的工作,需要有足够的时间、做到随机应变和统筹协调、具有责任感、人文情怀和开拓创新意识。
2018级李家辰
2018级石知一用别具一格的书信体,讲述他和健雄书院的“爱情”。他说健雄书院对于我,就像我的“恋人”一般,从它还未建起时的吵吵闹闹,到如见已经互相陪伴,走过了一年的美好时光,未来我还想继续陪你一起走下去。始于颜值、限于舒适、忠于文化,让他人打动的是自己的态度,我也将保持着对书院热爱,一直陪伴下去。
2018级石知一
2019级王子源觉得健雄书院是富有人文气息的环境,是一个开放包容的交流空间,我希望将来我可以更多的融入健雄书院,营造优美的环境,推动阅读交流等活动,使得文化更具多元化。健雄书院既要高大上,也要接地气,要让更多的同学接触到书院特色的文化氛围。
2019级王子源
2019级杨哲睿认为,执行院长具备最重要的一点是能够高效的交流,能够简介明快地与他人进行沟通交流。其次是要工作细致,对于书院里的细节要把控到位,例如书桌上的台灯、桌椅摆放等。
2019级杨哲睿
2019级魏小东觉得自己的学生工作经历不是很丰富,他很感谢能有机会作为一名执行副院长在健雄书院工作。他觉得在未来,书院应该更大程度上实现学生自主运营,添加文化活动。
2019级魏小东
2019级谢昱浩已经是健雄书院两期的固定志愿者,他觉得一名执行院长需要有强大的气魄、良好的安全意识、对待工作热情的态度和细致处理问题的能力。
2019级谢昱浩
2019级彭程表示书院还有许多值得改善的地方。规定固然重要,但我们也要在合理的框架下,要以团队的个性来管理书院。正如我们书记经常说的精气神,每个团队都要有自己的精气神,个性化的管理书院。
2019级彭程
在候选人答辩完毕后,柳雨豪对答辩进行简要总结:同学们对书院的建议和规划都非常好,也希望将来新的执行院长可以将这些规划都落到实处;执行院长对于整个团队以及书院都十分重要,希望未来大家可以担起这份责任,保持着对健雄书院的热情。
最后,吴健雄学院党总支副书记兼副院长宋美娜对本场的答辩活动进行了总结。宋书记讲到每一位同学都讲的非常精彩,让她十分的感动,大家都发表了自己对于书院的看法以及建议,希望在大家的共同努力下,我们健雄书院可以越来越好。
党总支副书记兼院长宋美娜
经现场投票,杨哲睿、彭程、谢昱浩三位同学获健雄书院执行院长(提名)。石知一、王为轩、廉雨锟、王子源、李家辰、魏小东、杨雪松七位同学当选东南大学健雄书院第二届执行院长。大家都深知自己身上的责任,也都有了自己对于书院管理和运营的规划和想法,希望健雄书院能在新一届的执行院长的悉心投入和创新管理下,不断取得更大的进步,创造属于健雄书院的辉煌!
图片 | 柳雨豪
文字 | 张林炬
责编 | 林书雯